По их словам, высокий уровень неформальной занятости и теневой экономики (свыше 40 процентов) является одной из основных проблем для Кыргызстана. Одной из причин, по которой многие предприниматели не заключают официальные трудовые договора, является нынешнее регулирование трудовых отношений, которое не соответствует реальности и является обременительным для малого и среднего бизнеса. У предпринимателей отсутствует возможность легально принимать на работу на определенный срок, гибкий рабочий график, полставки. В результате права работников, трудящихся без заключения официального трудового договора, полностью ущемляются.

Подробнее